隨著現(xiàn)代企業(yè)的現(xiàn)代化與正規(guī)化，辦公的空間設計也逐漸受到了企業(yè)的重視。設計的好了可以讓員工們在工作時有更好的工作環(huán)境，提高工作效率。在空間設計中，空間的色彩環(huán)境和表達都是設計的重要部分，那么，辦公空間設計的原則有哪些呢？

一、開放性

剛才說企業(yè)租用的空間是有限的，那么如何利用有限的空間進行合理布局就十分重要了?，F(xiàn)在最流行的是開放式設計，這樣能夠讓空間更加靈活，員工在辦公室也能更方便的進行交流，促進員工之間的交流，減少不必要的阻隔，優(yōu)化交流的溝通路線。

但我們在設計中也不能忽略整體開放空間中需要保持一定的私密空間，我們都希望能夠擁有一些屬于自己的個人空間，可以在角落布置一些個性化的物品，使用個性化的物品來提高自己對于工作空間的舒適性以及歸屬感。私密空間的設計可以讓空間更加靈活化，也能滿足人們在開放性辦公中需要擁有一定的隱私的要求，達到了巧妙的平衡。

二、舒適性

舒適性也是辦公室其中的另外一個關鍵原則，常言說的好，只有在舒適的環(huán)境中辦公才能提高工作效率。即使是在不需要加班的情況下，員工們也需要在辦公室度過大量的時間，幾乎每天八小時，每天1/3的時間。因此為了員工的健康和公司的工作進度考慮，也為了讓員工對于公司有更好的歸屬感。辦公空間設計應當更加的貼心和人性化，讓員工在辦公室能夠體會到溫暖與舒適。

這其中就涉及到一個重要的選擇，就是辦公用具的選擇。辦公用具直接關系到員工的身體健康，當然說辦公桌椅在追求性價比同時，也不要忘了考察辦公用具是否符合人體工學設計，是否能夠緩解員工的疲憊，一定要具有一定的舒適度，滿足員工對于空間的舒適性和人性化的要求。如果選擇不當?shù)脑?，很有可能會導致員工出現(xiàn)勞損，這樣不僅有拖延工作進度的隱患，而使員工的工作積極性降低。

總之，如果想要做好辦公空間的設計，我們一定要遵守辦公空間設計的原則。在原則的基礎上和指導下進行空間的設計。如果有具體需求，可以進行適當?shù)恼{整，但一定不能違背原則做出不合理的設計。

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