如果企業(yè)沒有自己的VI標(biāo)識的話，那么這家企業(yè)很可能就會在競爭激烈的市場當(dāng)中喪失機(jī)會。由此我們可以知道，vi設(shè)計(jì)對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的。那么企業(yè)在進(jìn)行設(shè)計(jì)的時(shí)候要遵循什么原則呢？可能大家對這一問題并不是很清楚，下面巴頓品牌設(shè)計(jì)就來為大家介紹一下。
1、人性化原則
企業(yè)的vi設(shè)計(jì)并非究竟進(jìn)行符號化設(shè)計(jì)，而是企業(yè)要用來進(jìn)行自我推廣的一種方法，面對的是消費(fèi)者。所以提醒大家，企業(yè)vi的設(shè)計(jì)要盡可能的遵循人性化原則，這樣才能被廣大消費(fèi)者說接收，和品牌產(chǎn)生一種親近感。
2、習(xí)慣性原則
設(shè)計(jì)企業(yè)vi的時(shí)候，不但要做到視覺識別方面具備美感，而且還需要兼顧到發(fā)展性。在不同的地方，對圖案以及色彩可能會存在一些禁忌。因?yàn)樯鐣h(huán)境、風(fēng)俗習(xí)慣、文化等方面存在一定的差異，不同的地區(qū)會有專門的條例來對標(biāo)志或者是商標(biāo)進(jìn)行限制。因此，在設(shè)計(jì)企業(yè)vi的時(shí)候要記得遵循當(dāng)?shù)氐牧?xí)慣，不能犯了當(dāng)?shù)氐囊恍┙伞?/p>
3、統(tǒng)一性原則
企業(yè)的vi設(shè)計(jì)與普通的vi設(shè)計(jì)還是有所差異的，區(qū)別主要體現(xiàn)在企業(yè)的設(shè)計(jì)要對企業(yè)的理念以及精神進(jìn)行傳達(dá)。假如企業(yè)的設(shè)計(jì)無法和企業(yè)的理念以及精神保持一個(gè)高度的一致，那么就只能看成是一個(gè)非常普通的設(shè)計(jì)，不能用來象征企業(yè)。而一個(gè)成功的設(shè)計(jì)，要能在有美感的情況下，能夠直接把企業(yè)的理念和精神都表現(xiàn)出來。
4、視覺感原則
企業(yè)的vi設(shè)計(jì)就是視覺識別系統(tǒng)，因此一定要具備好的視覺感。在具備強(qiáng)烈視覺感的基礎(chǔ)上還需要符合當(dāng)下的審美標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)的設(shè)計(jì)不是進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng)作，所以不需要設(shè)計(jì)的很深奧，一般的消費(fèi)者也無法理解那么深，也沒有那么多精力去解讀。所以視覺效果只要達(dá)到精致美觀就可以了。
5、實(shí)施性原則
企業(yè)的vi設(shè)計(jì)不是說設(shè)計(jì)人員胡亂想一個(gè)就可以了，還需要有可操作性。如果實(shí)施起來非常的復(fù)雜或者是要實(shí)現(xiàn)的話需要投入很多成本，那么對企業(yè)來說就會造成負(fù)擔(dān)。因此，好的設(shè)計(jì)一定要能夠落實(shí)，而不是紙上談兵。
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